Il 28 aprile si celebra la Giornata mondiale per la sicurezza e la salute sul lavoro, un'iniziativa lanciata dal movimento sindacale nel 1996 per prevenire infortuni e malattie professionali in tutto il mondo.

Secondo i dati dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, ogni anno oltre 2,78 milioni di persone perdono la vita a causa di infortuni o malattie professionali.

Inoltre, ogni anno si verificano circa 374 milioni di incidenti non mortali legati al lavoro, che comportano frequenti assenze dal lavoro.

Le innovazioni tecnologiche e i cambiamenti organizzativi o sociali generano nuovi rischi sul luogo di lavoro. Questi continui cambiamenti rendono essenziale per i datori di lavoro e i lavoratori rimanere informati e adattarsi alle nuove condizioni in cui svolgono le loro mansioni.

COME POSSO INFORMARMI SULLE MISURE DI SICUREZZA SUL POSTO DI LAVORO?

1 - VISITA IL SITO WEB DEL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI 
Il sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali offre una ricca fonte di informazioni sulle norme di sicurezza e sulle buone abitudini per prevenire i rischi sul luogo di lavoro.

2 - VISITARE LE FIERE DI SETTORE
Le fiere specializzate sulla sicurezza offrono l'opportunità di parlare direttamente con i professionisti del settore, di partecipare a conferenze e di scoprire le ultime tecnologie e pratiche di prevenzione sul posto di lavoro.

Che si tratti di attrezzature per la sicurezza personale, soluzioni di monitoraggio, strumenti di gestione delle minacce o formazione specializzata, offrono un accesso privilegiato a una moltitudine di prodotti e servizi essenziali.

QUALI SONO LE ABITUDINI DA ADOTTARE IN TERMINI DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO?

1 - FARE PAUSE REGOLARI E FARE STRETCHING
È facile essere assorbiti dai nostri compiti quotidiani, ma è importante ricordare i benefici delle pause regolari. Migliorano la concentrazione e la produttività permettendo al nostro cervello di rigenerarsi. Inoltre, prevengono l'affaticamento fisico e mentale, riducendo lo stress e migliorando il nostro benessere.

Alzarsi e muoversi può anche aiutare a prevenire i dolori e i problemi di postura associati alla posizione seduta prolungata, ad esempio. Semplici esercizi di stretching possono aiutare a rilassare i muscoli e a ridurre la tensione.

Le aziende svolgono un ruolo in questo processo incoraggiando e facilitando queste pause: possono rivolgersi a professionisti per mostrare esercizi di stretching adatti o insegnare alle persone come posizionarsi correttamente alla propria postazione di lavoro, contribuendo così a creare ambienti più sani e produttivi per tutti.



2 - PREVENIRE LO STRESS E I DISTURBI MENTALI
Proteggere e promuovere la salute mentale sul posto di lavoro è essenziale per il benessere dei dipendenti e per le prestazioni complessive dell'azienda. Per prevenire i problemi di benessere mentale è necessario gestire i rischi psicosociali sul posto di lavoro, un approccio raccomandato dall'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS).

A tal fine, le aziende possono attuare interventi sui dipendenti volti a valutare e ridurre i rischi per la salute mentale sul posto di lavoro. Questi includono la creazione di condizioni di lavoro favorevoli, come accordi di lavoro flessibili, misure per affrontare la violenza e le molestie e la gestione dello stress per i dipendenti.

La tutela del benessere psicologico dei dipendenti richiede anche un'adeguata sensibilizzazione e formazione. L'OMS raccomanda di formare i dirigenti in modo che siano in grado di individuare i segnali di disagio emotivo nei loro subordinati e di rispondere in modo appropriato.

Promuovere un ambiente sano significa incoraggiare una comunicazione aperta, offrire sostegno psicologico ai dipendenti e istituire programmi di gestione dell'ansia.

3 - SEGUIRE LE PROCEDURE DI SICUREZZA E I PROTOCOLLI DI EMERGENZA
La conoscenza e il rispetto delle procedure di sicurezza specifiche per il luogo di lavoro, nonché dei protocolli di emergenza in caso di incidente, sono necessari per garantire la protezione di tutti.

Queste direttive definiscono le regole e le attrezzature necessarie per ridurre al minimo i rischi legati al lavoro, garantire un ambiente sicuro, prevenire gli incidenti, proteggere la salute dei lavoratori e garantire il loro comfort quando lavorano sul campo.

Stabilendo degli standard di sicurezza, la vostra azienda è pronta a rispondere efficacemente in caso di incidente, contribuendo a ridurre al minimo le conseguenze di un'emergenza imprevista.

4 -EVITARE COMPORTAMENTI A RISCHIO
Nella gestione dei rischi sul luogo di lavoro, oltre agli aspetti tecnici e organizzativi, è importante tenere conto del fattore umano e del comportamento dei dipendenti. La percezione del pericolo e le reazioni emotive giocano un ruolo importante nell'accettazione e nell'adesione alle strategie di sicurezza.

I lavoratori si trovano spesso ad affrontare situazioni complesse in cui devono prendere decisioni rapide con una grande quantità di informazioni, che possono portare a scelte influenzate dall'intuito e dalle emozioni piuttosto che dal pensiero razionale.

Pertanto, una gestione efficace del rischio implica la comprensione e la considerazione delle interazioni tra le persone, le macchine e l'organizzazione del lavoro, al fine di evitare comportamenti avventati o non sicuri (come l'utilizzo di macchinari senza autorizzazione o l'elusione delle norme di sicurezza).

5 - INDOSSARE DISPOSITIVI DI PROTEZIONE PERSONALE E DI COMUNICAZIONE ADEGUATI
I dispositivi di protezione personale, come caschi, guanti e occhiali, sono progettati per proteggere i dipendenti dai rischi specifici associati al loro lavoro.

Occorre anche tenere conto dei dispositivi di comunicazione, come i dispositivi di allarme, che sono essenziali per mantenere il contatto tra i lavoratori isolati e i loro supervisori, colleghi e soccorritori.

È essenziale assicurarsi che questi dispositivi siano regolarmente caricati e testati per garantirne il corretto funzionamento. È inoltre importante garantire che questi strumenti siano facilmente accessibili e che i dipendenti siano addestrati al loro utilizzo.

Inoltre, questi dispositivi di sicurezza per lavoratori solitari possono essere attivati tramite rilevamento automatico o attivazione manuale e avvisare i servizi di emergenza e i colleghi della loro posizione e situazione.

Grazie ai progressi tecnologici, oggi esistono sistemi di allarme personale adatti a ogni settore di attività per tutti i lavoratori esposti a situazioni ad alto rischio. Queste soluzioni di allarme sono progettate per soddisfare le esigenze specifiche di ogni ambiente di lavoro. 



In questa Giornata mondiale per la sicurezza e la salute sul lavoro, dobbiamo agire per creare un futuro più sicuro e più sano per tutti.

Tutti hanno un ruolo da svolgere: datori di lavoro, lavoratori, governi, sindacati e società civile. Unendo le forze e adottando una cultura della prevenzione, possiamo spezzare il ciclo degli infortuni e delle malattie sul lavoro.

Insieme, facciamo della salute e della sicurezza una priorità per il benessere sul lavoro.